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威海市重點企業赴東北引才 收獲4200份簡歷

加入收藏 2019-04-04 10:56:45 來源:大眾網威?!ず笮侣?/span> 熱度:0 /
為貫徹落實省、市相關會議精神,回應企業人才需求期待,3月25日至27日期間,威海市人社局主動作為,率先行動,帶領42家企業,攜3020個崗位需求,赴東北地區高校引才
    為貫徹落實省、市相關會議精神,回應企業人才需求期待,3月25日至27日期間,威海市人社局主動作為,率先行動,帶領42家企業,攜3020個崗位需求,赴東北地區高校引才,在哈爾濱和沈陽分別舉辦了人才政策推介和專場招聘活動?;顒悠陂g,駐兩地高校的3000多名大學生參加了招聘活動,威海市企業現場收到畢業生求職簡歷4200多份。


  一串數字 訴說收獲滿滿

  42家企業,3020個人才需求,4天,2000多公里,4場人才政策推介和專場招聘會,3000多名大學生入場求職,接收4200多份畢業生簡歷……每一個數字背后都是人社部門用心服務企業的故事,每一個數字都彰顯著這次外出招聘活動的收獲滿滿。

  為求活動實效,威海市人社部門精準摸清崗位需求,以“沖擊新目標”企業為主體,篩選了生物醫藥、電子信息、智能制造、時尚創意等領域重點企業42家,各類人才需求崗位3000多個。人社部門安排工作人員全程服務,帶領企業招聘人員先赴哈爾濱,再到沈陽,飛機、動車、大巴、步行,行程2000多公里,一路風塵,一路收獲。



  人才政策宣傳推介讓駐哈和駐沈高校學子進一步了解了威海和威海企業,更知曉了威海的人才引進政策,尤其是引進高校畢業生生活津貼政策得到了許多求職大學生的歡迎。人才宣傳片、活動宣傳折頁、智聯招聘網站的威海專區,都傳遞著威海印記,代言著威海的愛才深情?;顒拥呐e辦,讓更多的東北高校學子認識到威海不僅風景秀麗,也是一片就業創業的沃土,吸引著他們青睞威海,選擇威海。專場招聘會現場,企業展位前排起了長龍,手持精心制作的簡歷,高校畢業生認真對待每一次面試的機會,與企業面對面交流,挑選自己心儀的崗位。企業招聘人員傾心攬才,耐心介紹企業情況和崗位信息,一個個合作意向在充分交流后達成,現場招聘會共收到畢業生簡歷4200多份。

  
    一項機制  追求效率為先

  招聘現場場面火爆,收獲眾多簡歷的背后,離不開這次活動的新的組織形式,為更加專業的辦好此次活動,威海市人社部門引入市場機制,委托專業人力資源服務機構——智聯招聘全程參與組織,從前期策劃到宣傳發動再到活動組織,他們以專業的服務,保障著這次活動順利舉辦,盡收實效。

  在前期宣傳發動上,智聯招聘根據企業人才需求專業,選定20多所符合企業專業需求的目標高校,通過設置威海重點企業人才招聘專區、制作H5動態微信、目標高校畢業生電話和短信邀約、到高校派發宣傳折頁、在高校公眾號和微信群發布預告等方式,擴大活動影響,提高大學生參與度。在活動現場組織上,宣傳看板、標語橫幅、主題大屏、現場海報等一應俱全,渲染著威海專場的氣氛,統一印制帶有企業logo和招聘職位的標識版,讓整個會場色調一致,整齊劃一,整個活動組織規范,緊張有序。



  據了解,這次活動專門建立了專屬威海企業的招聘管理系統,各類人才都可在線投遞簡歷。自3月21日系統啟用以來,一周時間,參與企業在線接收簡歷已達1324份,而且還在不斷增長,招聘系統暢通了企業和求職者交流的網上通道,提高了對接效率,為企業達成人才引進意向提供了更多可能。招聘系統供企業免費體驗一個季度,以后將根據企業反響和實際效果予以調整完善,爭取使線上對接更精準、更有效。

  一種服務 讓企業紛紛“點贊”

  威海市招才引智工作會議指出,引才難、留才難仍是威海高質量發展的制約瓶頸,要進一步拓寬招引人才的途徑和渠道,創新人才引進方式,打好招才引智“組合拳”。這次校園招聘活動,就是人社部門服務企業招工引才的一項重要舉措,從現場對接、簡歷投遞等方面看,起到了良好的效果,受到了企業的一致好評。



  在返程途中,企業微信群里熱鬧了起來,大家紛紛“點贊”人社部門組織的這次活動,一致認為活動組織周密、務實高效。這種肯定,源于人社部門用心用情的服務,在企業篩選、招聘選址、宣傳發動、活動組織等方面,人社部門工作人員都全程參與,大到招聘活動的現場組織,小到企業招聘人員的住宿餐飲,每一個細節都力求完美,針對招聘人員提出的需求,我們都盡力予以解決。一張張表格、一個個電話、一次次溝通,每一個細節都體現著人社部門對企業的專心服務。

  下一步,威海市人社部門將繼續加強與東北、西北地區高校的交流合作,通過參加校園招聘、開展政策環境推介、建立實習基地等方式,以最優惠的政策,最滿意的環境,最廣闊的發展空間,集聚高校畢業生到威海施展才華、創新創業,為“精致城市·幸福威海”建設儲備新動能。

  企業心聲

  威高集團招聘經理 項澤逸

  我們收到了300多份簡歷,預計有200多份能達到初步意向,可以約到公司做進一步的交流,這個成果還是非常不錯的。我們會通過視頻或者電話的形式再做一輪接觸,然后會把意向度更高和匹配度更高的學生再邀到公司去做參觀公司以及面對面的交流,最后確定錄用意向。

  迪尚集團有限公司招聘專員 宋曉新

  非常感謝人社部門給我們提供了這么好的一個平臺,今天最大的收獲就是第一時間達成了一個合作意向,我覺得他的簡歷、談吐等都非常符合我們的崗位需求,把他的簡歷發到單位招聘群里,領導當即拍板,最晚下周一就可以上崗了。目前我們已經篩選了將近20個人的質量較高的簡歷,發回單位,各部門也都在聯系他們面試,效果還是非常好的。

  威海廣泰空港設備股份有限公司招聘經理 周衍

  非常感謝威海市人社局為我們搭建這么好的招聘平臺,通過今天的招聘會,我明顯發現有三點和以往的不同,一是人社局集中組織威海市重點企業來招聘,針對性非常的強,不少求職大學生都很明確的表示有意向到威海市去工作。二是這次活動的宣傳做的非常好,通過在一些重點的招聘網站發布、現場宣講威海市發展情況和人才政策,給了企業和應聘者更大信心。第三就政府這幾年的人才政策非常給力,為企業招聘人才提供了很大幫助。

  大學生說

  錦州醫科大學應屆畢業研究生(威海籍) 史淑丹


  我是19級的應屆畢業生,專門從錦州過來,因為從網站上發現威海有很多醫藥方面的企業,這兩天在這里有現場招聘,所以就過來了,因為醫藥企業在威海這兩年的確發展的很迅速,加上政府的一些支持對本科生,碩士生,博士生的補貼其實很吸引人,我也相信我們威海能夠發展的很好,所以就特地過來這兒找工作。

  黑龍江大學應屆畢業生 王啟航

  我自己沒有去過威海,但是從各方面信息了解到,威海是個環境很好的地方。我是電子工程學院物聯網工程專業的,我了解到,威海這方面的行業也發展的比較好,今天來參加招聘會,如果我通過面試并且薪資待遇都談的比較好的話,我希望能有機會去威海發展。

  齊齊哈爾大學應屆畢業生 袁瀅淇

  我從學校的網站上看到有個現場的招聘會,發現有不少很好的企業,專程坐了三個多小時的車來參加招聘會,我大概投遞了六份簡歷,如果企業面試的話我就會去,我特別喜歡威海這座城市,那里的環境非常好。
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